スタッフブログ（労務管理ニュース）

こんばんは
リーガルネットワークスの大川です。

思わず二度見してしまうような求人があるそうです。
今日は、そのことに関してのニュースをご紹介したいと思います。

ハローワークで「忍者」の求人が出ていると話題になっています。基本給は900円〜2000円で、黒装束と秘伝書（本物）の支給もアリ。

募集しているのは愛知県にある「新日本教育」という会社。どうやら小学生を対象とした忍術教室の講師を募集しているみたいですね。そのほかにも忍術秘伝書の解読や販売などが主な業務内容となるようです。

「えーでもおれ忍者の資格持ってないしィー」という人もご安心を。研修制度もあり、秘伝書も支給されるため未経験者でも気軽にエントリーして大丈夫だそうです。

ハローワークでいきなりこの求人を見つけたら笑ってしまいますよね。
でも、この発想はすごく有効な使い方ができるような気がします。
業種や会社によって、担当している仕事（役割）の名前がカッコ良かったり可愛かったりするものがありますよね。
そのカッコイイ役職の名前を職種の欄にそのまま載せてみるのはどうでしょうか？

そうすれば、この忍者の求人みたいに興味を引くことは間違いないですし、その業種（会社）の雰囲気も伝わるはずです。
 

求人をだすのにも新しいアイデアが必要ですね。

参考HP：Yahooニュース

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140305-00000073-it_nlab-sci

平成26年3月7日

こんばんは
リーガルネットワークスの大川です。

入社試験についておもしろい記事をみつけたのでご紹介したいと思います。

ドワンゴの入社試験受験料、厚労省が中止求める

動画配信大手のドワンゴは３日、厚生労働省から、2015年春入社の新卒採用では受験料の徴収を自主的にやめるよう口頭で「助言」を受けたことを明らかにした。同社は「本気で志望してくれる人に受けてほしい」として昨年12月、新卒採用で首都圏の１都３県に住む志願者から受験料を集める制度を導入した。

職業安定法は労働者募集で、いかなる名義でも報酬を受けてはならないと規定している。ドワンゴは「受験料が職安法でいう報酬に当たるかどうか、厚労省内でも意見が分かれているようだ」と指摘。「採用結果も踏まえ、受験料をどうするか最終判断したい」とした。

また15年春入社を目指す書類応募総数は受験料導入前に比べ64％減ったと公表。「昨年よりも応募者の質が高くなった」と強調した。受験料は動画サービス「ｎｉｃｏｎｉｃｏ（ニコニコ）」にちなんで2525円。

企業の新卒採用では、インターネットで簡単に志願できるようになったため受験者が急増。１人で100社以上志願する学生もいる。「採用の手間ばかり増え、人材選考に時間をかけられない」（ドワンゴ）という。こうした悩みは産業界全体に広がっているもよう。

職業安定法に抵触しているかは、さておき、
すごく斬新な取り組みだなっと私は思いました。

確かに応募者は採用試験・面接を受けるのに、交通費以外にお金がかかりませんが、
特に応募者数が多い企業では、採用に関して毎年けっこう大きなお金がかかっていますよね。
この問題、他人事ではなく、これから先企業にとって重要な問題（課題）になっていくような気がします。

参考HP：日経新聞・NAVER

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ03069_T00C14A3TJ0000/

http://matome.naver.jp/odai/2139407356724824901

平成26年3月6日

こんにちは
リーガルネットワークスの大川です。

意外なニュースを見つけましたのでご紹介します。

ＮＴＴドコモは、携帯電話から簡単に申込める「ドコモの保険」の新サービスとして、自転車事故による賠償責任を最大２億円まで補償する「ドコモ サイクル保険」を４日から提供開始する。

「ドコモプレミアクラブ」の加入者向け。自転車走行中の運転者自身のけがに加え、加害者としての賠償事故に最大２億円まで補償する。

月額料金は携帯電話の支払いと合算でき、新たに支払い方法を設定する必要がない。使用している携帯電話から生年月日と暗証番号を入力するだけで加入できる。月単位で契約できる。

家族プラン（月額９８０円）、夫婦プラン（６４０円）、個人プラン（４４０円）の３プランがある。かねて提携中の東京海上日動火災保険と組んで実施する。

携帯会社が自転車保険サービスを始めるなんて、とても驚きました。
携帯会社が携帯電話だけを扱う時代は終わったのですね。
これからは業種の垣根を越えて、様々なことに挑戦していかないと生き残れないのかもしれません。

参考HP：産経ニュース

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140303/biz14030317220010-n1.htm

平成26年3月4日

こんばんは
リーガルネットワークスの大川です。
 

最近気のせいか、寒さが少し和らいだ気がします。
もう3月ですので、あともう少しすれば過ごしやすい季節になりますね。

国民健康保険の気になるニュースを見つけましたので、ご紹介したいと思います。

地方自治体が担う国民健康保険の管理・運営業務の民間委託が動き出す。東京都足立区は全国で初めて、2015年から窓口業務、保険料計算、徴収など一括して民間企業に委ねる。民間のノウハウを取り入れ、経費削減と業務効率化をめざす。少子高齢化の進展で、自治体は社会保障関連の業務の増加と財政悪化に悩んでいる。社会保障の分野でも民間委託の動きが全国に広がる可能性がある。

民間委託化によってどのような影響を受けるのか、注目です。

参考HP：日経新聞

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB2706B_X20C14A2MM8000/

平成26年3月3日

こんにちは
リーガルネットワークスの大川です。

今日は国民年金についてのニュースをご紹介したいと思います。

厚生労働省は全国民を対象とする国民年金（基礎年金）の保険料の納付期間を現在の40年から延ばすことを検討する。現在、加入者は原則20歳から60歳まで保険料を納めているが、最長65歳までにする。保険料を納める期間を延ばすことで、受給時の年金額を増やす狙いがある。

厚労省は５年に１度行う今春の財政検証で、納付期間を延長した場合の年金財政への影響を試算する。その結果を踏まえ社会保障審議会で議論し、年内に改正案をとりまとめる。

すごく個人的な感想としては、「何歳まで払えばいいんだー！」という気持ちです。
納付期間の延長にビビッております。

参考HP：日経新聞

http://www.nikkei.com/article/DGXNASGC26025_W4A220C1EE8000/

平成26年2月28日 

こんばんは
リーガルネットワークスの大川です。

なんと、自販機の350mlコーラが増税の影響で130円になるそうです。
そのことについてのニュースをご紹介したいと思います。

清涼飲料最大手の日本コカ・コーラグループは２７日、自動販売機で売る飲み物の大半を４月の消費増税にあわせて１０円値上げすると発表した。炭酸飲料「コカ・コーラ」の場合、３５０ミリリットル入り缶は１２０円から１３０円に、５００ミリリットル入りペットボトルは１５０円から１６０円になる。値上げは１９９８年春に１１０円から１２０円にして以来、１６年ぶり。

衝撃ですよね。
しばらくの間120円の価格に慣れていたので、変更後最初の頃はビックリしそうです。

参考HP：日経新聞・Yahooニュース

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD260PA_W4A220C1TJ0000/

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140227-00000014-asahi-bus_all

平成26年2月27日

こんにちは
リーガルネットワークスの大川です。

今日はなんだかすごく暖かかった気がします。
暖かいと身体も動かしやすいので、テンションが上がります。

さて今日は、今、弊社でも力を入れている「両立支援助成金」の気になるニュースを見つけましたので、ご紹介したいと思います。

政府は、「両立支援等助成金」を見直し、これまで中小企業に限って人材派遣などで育休代替要員を確保した場合に経費助成していたのを、大企業も対象とする。中小企業向けの助成も、支給額の引上げや支給期間の延長（5年→10年）等、使い勝手の悪さを見直す方針。

朗報ですね！

金額はそこまで大きい助成金ではないですが、使い勝手が良くなれば活用しやすくなるので、是非この機会にご検討してみては如何でしょうか。

ちなみに、代替要員確保コース助成金の支給要件は
○育児休業を終了した労働者を、原職または原職相当職に復帰させる旨の取り扱いを就業規則などに規定
○休業取得者の代替要員を確保
○休業取得者を原職または原職相当職に復帰させた などです。

支給金額は1人当たり 15万円です。

詳しくはこちらで↓

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/ryoritsushien_pamphlet03.pdf

ご興味ございましたら、いつでもご連絡ください。

参考HP：日本法令

http://www.horei.co.jp/sjs/information/detail.html?t=Topics&id=5054

平成26年2月26日