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勤怠管理・給与計算のアウトソーシング、労働・社会保険手続の代行、労務相談なら、東京新宿区の社会保険労務士事務所 リーガルネットワークスへ!

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リーガルネットワークス代表のプロフィール

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勝山 竜矢(かつやま たつや)  

株式会社リーガルネットワークス
代表取締役

社会保険労務士事務所リーガルネットワークス
社会保険労務士 

1976年東京都多摩市生まれ
1999年帝京大学文学部心理学科卒業 
1999年印刷(Businessフォーム)会社に法人担当営業として入社
2002年同社 退職
2003年社会保険労務士試験 合格
三菱電機インフォメーションテクノロジー㈱総務部人事課へ派遣勤務開始
2005年同社退職後、矢萩経営労務管理事務所へ入社
主に、ソニー株式会社(※現在、ソニービジネスソリューション(株))へ常駐し、ASP勤怠管理システム”Internet Time Recorder”の営業販売を担当
自宅にて(東京都多摩市)、勝山社会保険労務士事務所を開業登録
(現在、社会保険労務士事務所 リーガルネットワークスへ改称) 
長男(りゅうのすけ)誕生
2007年"Internet Time Recorder”導入企業の給与計算アウトソーシング業務
並びに、労働保険/社会保険手続代行業務を本格化
同時に、労働時間管理の見直しを中心とする就業規則作成業務の受託を開始
2008年事務所を新宿区西新宿へ移転
長女(あいこ)誕生 
2009年中小企業専門の給与アウトソーシング会社”株式会社リーガルネットワークス”
を設立。
勤怠管理システム→給与計算代行&労働保険/社会保険手続→Web給与明細まで 、一気通貫モデルを構築。
2010年本社事務所を新宿区新宿(新宿御苑)へ移転
ごあいさつ

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このたびは、"社会保険労務士事務所 リーガルネットワークスのサイト"へご訪問頂きありがとうございます。 サイト運営責任者 社会保険労務士勝山竜矢と申します。 社会保険労務士事務所リーガルネットワークスでは、給与計算を外注化(アウトソース)しようと検討している会社様や、様々な給与計算における情報を知りたいとお考えの方々向けに、人事労務のエキスパートである社会保険労務士が情報提供させて頂いているサイトです。 本サイトから、多少なり得るものがあったなら幸いです。 


私は、大学卒業後、中堅印刷会社であった光ビジネスフォーム(株)に入社し、約3年間法人様向けの営業業務を担当して参りました。 当時は、朝早くから夜遅くまで毎日営業車で、東京都内や神奈川県内を走り回り、日に10件以上の打ち合わせ等をしていました。 そんな中、弁護士以外で、法律を生業とした職業があることを知り、自らの足で立って仕事をしていることに触発されて、以前から興味のあった労働法の専門家である社会保険労務士の勉強を始めることになります。


その後、社会保険労務士資格を取得し、IT系企業(1,000人規模)の人事で仕事をし、さらに、社会保険労務士事務所に入所させていただき、社会保険労務士業の基礎を修得します。  また、営業のキャリアと社労士の知識を買われ、ソニー株式会社がはじめた、勤怠管理システム(ASPタイプ)の草創期の営業担当として、Internet Time Recorderの営業業務を開始します。

中小企業向け[インターネットタイムレコーダー]

ソニー時代では、社労士のキャリアからお客様の信頼を得て、さらに、営業のキャリアを遺憾なく発揮し、顧客開拓を進めました。草創期でまだまだ未成熟な仕組みであったのにも関わらず、非常に魅力的なシステムであったので、日々、営業業務にまい進しました。 そして同時期に、個人事務所である”勝山社会保険労務士事務所(現:社会保険労務士事務所リーガルネットワークス)”を立ち上げます。


システム導入を担当させて頂いた多くのお客様の中には、小売店(特にアパレル/雑貨店)を展開する企業様が多く、比較的大きな規模で1,000名規模のアパレル企業様を担当させて頂いたのをきっかけに、多くの流通企業様を担当させて頂きました。 そして、流通企業(小売店)様の勤怠管理のノウハウを修得させて頂きました。 


事務所としては、勤怠管理システムを導入して頂いた中小企業の更なるフォローアップとして、給与計算や社会保険/労働保険手続きの代行をさせていただく機会に恵まれました。 

また、ソニー社では、システムのバージョンアップ時の仕様検討のMtgなどに出席する機会を得るなど、単なる営業の枠を超える取り組みで、社労士的な観点からシステムの整備に力を尽くしました。

このように非常にやりがいのある仕事をさせて頂いたのですが、ソニーで働きながら感じたのは、『システムを導入したお客様の一部において、システムをフルに有効活用できていない。』という点でした。 中小企業の多くが人員ぎりぎりで業務をしており、情報システム部がなかったり、管理部門担当者がシステムを兼任していたりと、ITのスペシャリストの確保が難しいという現状があります。 そんな中、システムを導入した勤怠・給与担当者が孤軍奮闘して、システムを使いこなそうとするのですが、ASPシステムを導入すると、どうしても導入当初は、必要最小限の機能で運用となりがちでした。 もちろん、50%くらいの機能の利用であっても、集計工数の削減など、導入メリットは計り知れないのですが、もっと、うまく利用していただければ、戦略的な人材管理の一つになるはずなのにという思いで仕事をしてきたのです。

ソニー時代に、こうした問題意識を持った私は、勤怠管理システム(Internet Time Recorder)の導入をサポートする会社:(株)リーガルネットワークスを立ち上げる決心をしたのです。

リーガルネットワークスでは、従来の労働保険/社会保険手続代行の業務の他に、安価な勤怠管理システムの導入支援から、給与計算のアウトソーシングまで一気通貫に対応し、システム導入からアウトソーシングまで、中小企業の本当の意味でのパートナーとして、アウトソースサービスを提供していきたいと思います。

まだまだ、未知なる分野であるし、力不足で、われわれの思っている1%も達成できていません。

座右の銘でもある”雨だれ石をも穿つ"ではありませんが、少しでも前進していきたいと思います。中小企業の経営者の皆様のお役に立てる"日本一お客様に愛される社会保険労務士事務所"をめざして、これからも努力を続けていきたいと思いますので、どうぞこれからも変わらぬご支援のほどよろしくお願い致します。

 

社会保険労務士事務所 リーガルネットワークス

代表 勝山 竜矢

好きな言葉(座右の銘)

雨だれ石を穿つ
未来は今日つくるもの

継続拝読しているメールマガジン

仕組と掛け算でビジネスを成功に導く・・・「平成進化論」 鮒谷 周史著

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