給与計算アウトソーシングサービスの内容

弊事務所では、給与や住民税の銀行への振込データの作成、給与明細書の発行に止まらず、全社員へのWEB明細の送信、勤怠管理システムを利用したタイムカード集計や有給休暇の管理などのお客さまのご要望にきめ細かくお応えした給与計算アウトソーシングサービスを提供しております。 

また、アウトソーシングの業務範囲を明確にする事で、お客さまのニーズに合わせたアウトソーシング（オーダーメイド型給与アウトソーシング）を提供いたします。

例えば、WEB給与明細の発行のみ契約も可能ですし、年次有給休暇管理のみ代行ももちろん可能です。 もちろん、勤怠管理から給与計算、WEB明細書の送信まで一貫して全てをアウトソーシングしていただくことも可能となっております。

このようにお客様のご要望にきめ細かくお応えするために、給与計算実務の経験が豊富で、労働・社会保険諸法令に精通した社会保険労務士等の優秀なスタッフに加え、人事関連システムに精通し人材が必要不可欠なのです。

弊事務所では、実際に勤怠管理システムの販売に携わり、多くの中小・中堅企業さま向けにシステム導入をしてきた社会保険労務士が、給与計算実務の経験豊富な優秀なスタッフとチームを組み、中小企業様向け給与計算アウトソーシングサービスを提供しております。

制度構築だけじゃない!!

システム導入だけじゃない!!  

給与計算代行だけじゃない!!

お問い合わせを頂きましたら、ご面談の上、給与計算アウトソーシングする内容をヒアリングさせて頂き、WEB上で公開している目安となる報酬表をベースに３営業日以内に、お見積させて頂きます。