労働保険・社会保険新規適用
手続代行サポート

社会保険労務士法人リーガルネットワークでは、
起業直後の労務面をトータルサポート致します!! 

煩雑な労働保険・社会保険手続きから、就業規則の作成・届出まで労務アドバイスも含めて早期に事業を軌道に乗せるお手伝いをさせて頂きます。

起業時の労働保険・社会保険手続き一覧
労働保険関係 内容
  • 労働保険(労災・雇用保険)成立届申請手続き
  • 労働保険概算保険料申告書申請手続き
  • 雇用保険の事業所設置申請手続き
  • 雇用保険被保険者資格取得手続き

労働保険関係 料金

労働保険(労災・雇用保険)成立届申請手続き


50,000円

労働保険概算保険料申告書申請手続き

雇用保険の事業所設置申請手続き

雇用保険被保険者資格取得手続き

500円 / 人
社会保険関係 内容
  • 健康保険・厚生年金保険の新規適用手続き
  • 健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得手続き

社会保険関係 料金

健康保険・厚生年金保険の新規適用手続き

50,000円

健康保険・厚生年金保険の被保険者資格取得手続き

500円 / 人

起業時の労基法関連手続き一覧
起業時の労働関係各種規定作成等 内容
  • 就業規則作成・届出
  • 別規程作成・届出
  • 36協定作成・届出

起業時の労働関係各種規定作成等 料金

就業規則作成・届出

200,000円 ~

別規程作成・届出

100,000円 ~

36協定作成・届出

50,000円

就業規則・別規定作成は、ボリュームや内容の濃さ、アフターフォローをどこまで行わせて頂くかによって、料金が変動します。

お得なパックサービス

起業サポート

トータルパックサービス

上記、すべてを含む。

300,000円

労働保険・社会保険
サポートパック
サービス

労働・社保手続き

すべて含む。

80,000円

各種規程作成等

トータルパックサービス

労働関係各種規程作成等

すべて含む。

280,000円

 

事業に専念したい社長様は、まずはお問い合わせください。 

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創業期・少数精鋭 顧問契約プラン

まるっとお任せ!

外部(弊所)に人事・総務部を置くイメージです!

創業期・少数精鋭顧問契約プランは、創業したばっかりで保険関係の手続きについてよくわからない、少人数で運営しているため、給与計算や手続きを行なう時間の余裕がある者がいない、などのお悩みを抱えているお客様をより親密サポートしたいと思いから、このプランができました。

顧問料金(月額)

10人以下  50,000円 / 月

※10人を超える場合は別途御見積りです。

:下記業務内容がすべて顧問契約内に含まれています
  • 労務相談・労務管理
  • 給与計算・賞与計算
  • 労働(労災・雇用)保険手続き
  • 社会(健康・厚年)保険手続き
  • 労働保険年度更新 概算/確定保険料申告書 作成、届出代行
  • 社会保険算定基礎届 作成、届出代行
  • 就業規則・各種規程 作成

創業期 助成金サポート

社会保険労務士法人リーガルネットワークでは、
起業時に申請が可能な各種助成金申請をサポート致します。

創業期の助成金

「キャリアアップ助成金」は、、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために、ぜひ、この助成金制度をご活用ください。

助成金は、事前に知っているかどうか、非常に重要になってきます。

リーガルネットワークスにご相談頂ければ、起業前からご相談頂ければ、より多くのご提案をさせて頂いております。まずは、お気軽にお問合せください。

お問合せはこちらのフォームからどうぞ

士業コラボで起業・会社設立を
強力サポート!!

社会保険労務士法人リーガルネットワークスの起業家支援サービスでは、当事務所と業務提携をしている弁護士司法書士税理士行政書士等と連携をして起業構想の段階から企業家の皆様をサポート致します。

起業構想の段階からサポート致しますので、助成金の各種申請各種新規手続等を一括して対応ができ、会社設立時のスタートダッシュができるように後方支援させて頂きます。

なお、リーガルネットワークスでは、ただご紹介をさせて頂くのではなく、一体としてお客様をサポートさせて頂きます。 ※なお、ご契約等は、個別に結んで頂く事になります。

お問合せはこちら

中小企業の勤怠管理・給与計算に関することなら、お気軽にお問合せ下さい。

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社会保険労務士法人リーガルネットワークス

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   (土日祝・夏季休暇・年末年始を除く)

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